A falta de mão de obra especializada está ajudando quem tem pouca ou quase nenhuma especialização, pois boa parte das empresas está contratando pessoas sem experiência e dando treinamento para suprir as vagas em aberto. Ter apenas o 2º grau completo já não é um complicador pra quem está pretendendo um posto.Os setores da construção civil e supermercados são os que mais sofrem com a falta de pessoal capacitado. A alternativa é diminuir as exigências na contratação e aproveitar quem está em funções inferiores.
No supermercado, por exemplo, falta gente com experiência principalmente nos setores de panificação, açougue e frios. Há vagas em aberto há mais de quatro meses. A alternativa é diminuir as exigências na contratação e aproveitar quem está em funções inferiores.
O gerente da loja, Antonio Ferreira de Souza, diz que a empresa sente este problema.
- Trabalhadores à procura de vagas até que tem; mas, com especialização e experiência, está cada vez mais difícil.
Valter Moura, encarregado de mercearia, aproveitou o bom momento da economia: começou por baixo e cresceu.
- Comecei como empacotador, aí subi para repositor e consegui chegar a uma função melhor. R7
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